NÜRNBERGER unterstützt Ferienbetreuung

12.08.2009 | Nürnberg
Während die Ferienzeit von den Kindern herbeigesehnt wird, stellt diese viele Eltern vor eine Herausforderung: Die meisten Berufstätigen können die langen Sommerferien nicht mit ihrem verfügbaren Urlaub abdecken und sich ganztags um ihren Nachwuchs kümmern. Um ihren Mitarbeitern bei diesem Problem zu helfen, beteiligt sich die NÜRNBERGER auch in diesem Jahr an dem Projekt "Sommerkinder".

Organisiert wird diese betriebsnahe Kinderferienbetreuung von der Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Nürnberg/Erlangen.

Spannendes Kinderprogramm Das Projekt fand in Nürnberg erstmalig im August 2008 statt und wird nach dem großen Erfolg im vergangenen Jahr nun in den ersten vier Wochen dieser Sommerferien fortgesetzt. Die Kinder werden täglich zwischen 7.30 und 17.00 Uhr in den großzügigen Räumen des Alten Schulhauses in der Wallensteinstraße 130 von qualifizierten Betreuern beschäftigt. Das Programm ist abwechslungsreich: Jede Woche steht unter einem anderen Motto, wobei die vier Elemente Wasser, Luft, Erde und Feuer anhand von Spielen, Experimenten und Ausflügen erforscht werden. Flexible Buchung Ein großer Vorteil für die Eltern ist die unbürokratische und flexible Buchbarkeit: Die Kinder können stunden-, tage- oder wochenweise teilnehmen. Kurzfristige An- und Abmeldungen sind möglich. Bezahlt werden nur die Stunden, in denen der Nachwuchs auch tatsächlich anwesend war. Teilnehmen können Kindergarten- und Schulkinder zwischen drei und zwölf Jahren, deren Eltern bei einem an der Aktion beteiligten Unternehmen beschäftigt sind. Besuch im Business Tower Nürnberg Die NÜRNBERGER fördert 2009 das Projekt als einziges Unternehmen in der Region finanziell, außerdem übernimmt sie für ihre Mitarbeiter die Hälfte der anfallenden Kosten. Um sich auch aktiv in das Programm einzubringen, hat die NÜRNBERGER die "Sommerkinder" am 12. August zu einem Besuch in den Business Tower eingeladen. Passend zum Wochenthema "Luft" konnten 30 Kinder und ihre Betreuer von der Aussichtsplattform im 34. Stock Nürnberg und die Region aus der Vogelperspektive betrachten. Nachdem aus fast 130 Metern Höhe so manche Sehenswürdigkeit entdeckt worden war, gab es noch ein Mittagessen im Kasino der Generaldirektion, bevor sich die Gruppe wieder auf den Weg zurück in die Betreuungsstätte machte. Starker Partner für Familien Das Projekt "Sommerkinder" ist nur eines von zahlreichen Angeboten der NÜRNBERGER, um ihre Beschäftigten dabei zu unterstützen, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. 2007 wurde das Unternehmen für seine besonders familienbewusste Personalpolitik beim "Audit Beruf und Familie" ausgezeichnet.

Quelle: Pressemeldung NÜRNBERGER Beteiligungs-Aktiengesellschaft